Arti Kata "remunerasi" Menurut KBBI

Arti kata, ejaan, dan contoh penggunaan kata "remunerasi" menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI).

remunerasi

re·mu·ne·ra·si /rémunerasi/ n pembelian hadiah (penghargaan atas jasa dsb); imbalan: Pemerintah menetapkan peraturan khusus mengenai -- kpd pegawai negeri

Bantuan Penjelasan Simbol
a Adjektiva, Merupakan Bentuk Kata Sifat
v Verba, Merupakan Bentuk Kata Kerja
n Merupakan Bentuk Kata benda
ki Merupakan Bentuk Kata kiasan
pron kata yang meliputi kata ganti, kata tunjuk, atau kata tanya
cak Bentuk kata percakapan (tidak baku)
ark Arkais, Bentuk kata yang tidak lazim digunakan
adv Adverbia, kata yang menjelaskan verba, adjektiva, adverbia lain
-- Pengganti kata "remunerasi"

📝 Contoh Penggunaan kata "remunerasi" dalam Kalimat

1.Pemerintah menetapkan peraturan khusus mengenai remunerasi bagi pegawai negeri.
2.Perusahaan tersebut menawarkan remunerasi yang kompetitif bagi karyawan baru.
3.Penghargaan bagi peserta lomba adalah remunerasi berupa uang tunai yang besar.
4.Pengusaha sukses membayar remunerasi yang adil kepada karyawannya setiap bulan.
5.Dalam novel tersebut, karakter utama menerima remunerasi dari kejahatannya yang terungkap.

📚 Artikel terkait kata "remunerasi"

Mengenal Kata 'remunerasi' - Inspirasi dan Motivasi

Mengenal Kata "Remunerasi" - Inspirasi dan Motivasi

Kata "remunerasi" memiliki makna yang sangat penting dalam konteks keuangan dan profesional. Secara umum, remunerasi merujuk pada pembelian hadiah atau imbalan yang diberikan untuk jasa atau prestasi tertentu. Dalam sejarahnya, konsep remunerasi sudah ada sejak lama, bahkan dalam Alkitab, yaitu dalam kitab Numeri pasal 18 ayat 21 yang menyebutkan bahwa para imam harus menerima remunerasi dari kaum Israel untuk melakukan tugas-tugas keagamaan. Dalam konteks sosial, remunerasi juga memiliki makna yang luas, seperti penghargaan atas kontribusi seseorang terhadap masyarakat atau organisasi. Dalam kehidupan sehari-hari, kata "remunerasi" sering digunakan dalam berbagai konteks. Misalnya, "Pengusaha tersebut menawarkan remunerasi besar kepada karyawan yang berhasil meningkatkan penjualan perusahaan". Dalam konteks lain, "Mereka mendapatkan remunerasi berupa bonus atas prestasi yang mereka capai dalam proyek tersebut". Dalam kehidupan profesional, remunerasi juga menjadi salah satu faktor yang penting dalam menentukan keputusan karier seseorang. Dalam budaya Indonesia modern, konsep remunerasi juga telah berkembang menjadi salah satu aspek yang penting dalam kehidupan profesional. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan-perusahaan di Indonesia mulai memberikan remunerasi yang lebih baik kepada karyawan mereka, untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas. Dalam beberapa kasus, remunerasi bahkan menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi keputusan seseorang untuk bergabung dengan suatu perusahaan atau organisasi. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa kata "remunerasi" memiliki makna yang sangat penting dalam kehidupan profesional dan budaya Indonesia modern.