Arti Kata "gratifikasi" Menurut KBBI

Arti kata, ejaan, dan contoh penggunaan kata "gratifikasi" menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI).

gratifikasi

gra·ti·fi·ka·si n uang hadiah kpd pegawai di luar gaji yg telah ditentukan

Bantuan Penjelasan Simbol
a Adjektiva, Merupakan Bentuk Kata Sifat
v Verba, Merupakan Bentuk Kata Kerja
n Merupakan Bentuk Kata benda
ki Merupakan Bentuk Kata kiasan
pron kata yang meliputi kata ganti, kata tunjuk, atau kata tanya
cak Bentuk kata percakapan (tidak baku)
ark Arkais, Bentuk kata yang tidak lazim digunakan
adv Adverbia, kata yang menjelaskan verba, adjektiva, adverbia lain
-- Pengganti kata "gratifikasi"

📝 Contoh Penggunaan kata "gratifikasi" dalam Kalimat

1.Pengurus perusahaan memberikan gratifikasi kepada karyawan atas prestasinya yang luar biasa.
2.Pembuat film memberikan gratifikasi kepada tim produksi setelah filmnya sukses di box office.
3.Gaji pokok seorang pegawai negeri ditambah dengan gratifikasi sebagai bentuk apresiasi atas dedikasinya.
4.Pengusaha memberikan gratifikasi kepada karyawan di hari ulang tahunnya sebagai bentuk rasa syukur.
5.Dalam beberapa kasus, gratifikasi dapat dianggap sebagai bentuk korupsi yang merugikan negara.

📚 Artikel terkait kata "gratifikasi"

Mengenal Kata 'gratifikasi' - Inspirasi dan Motivasi

Gratifikasi: Uang Hadiah di Luar Gaji

Gratifikasi adalah istilah yang berkembang pada era kolonial Belanda di Indonesia. Kata ini berasal dari bahasa Latin "gratificare," yang berarti "membahagiakan" atau "memberi hadiah." Dalam konteks bisnis, gratifikasi merujuk pada uang hadiah yang diberikan kepada pegawai di luar gaji yang telah ditentukan. Ini sering dilakukan sebagai bentuk penghargaan atas prestasi kerja yang luar biasa atau sebagai bentuk motivasi untuk meningkatkan produktivitas. Penggunaan gratifikasi dalam kalimat alami dapat dilihat pada beberapa contoh berikut: - Perusahaan besar memberikan gratifikasi kepada karyawan yang berhasil meningkatkan penjualan dalam satu tahun. - Pegawai negeri yang berhasil menyelesaikan proyek besar diberikan gratifikasi oleh atasan. - Perusahaan teknologi memberikan gratifikasi kepada tim pengembang yang berhasil menciptakan aplikasi baru yang sukses. Gratifikasi memiliki relevansi yang signifikan dalam kehidupan sehari-hari dan budaya Indonesia modern. Banyak perusahaan yang menggunakan gratifikasi sebagai strategi motivasi untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja. Namun, perlu diingat bahwa gratifikasi harus diberikan secara adil dan transparan untuk menghindari kesan tidak adil atau diskriminatif. Dengan demikian, gratifikasi dapat menjadi alat yang efektif dalam meningkatkan prestasi kerja dan kepuasan kerja di Indonesia.